環境への取り組み
私たちは、持続可能なまちづくりに向けて、次のとおり取り組むことを宣言します。
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事業所・団体等又は関連事業者等としての2030年の(又は中長期的な)あるべき姿
機械装置の開発・製造メーカーとして、モノ作りの立場から持続可能な社会実現に向けて貢献する。事業所・団体等又は関連事業者等としてのねらい、特徴的な活動
社会貢献を目指す企業として環境への配慮、働きがいのある明るい職場づくりに努め、社員一人ひとりがSDGsの意識を持って活動してゆく。目標に関連する取組内容
| ゴール | これまでの取組 | 2022年12月31日までの取組 |
 | 健康診断、人間ドックの受診 分煙の推進 | 健康増進支援の具体的な内容を決めてスタートする |
 | 照明のLED化切替（順次実施中） コピー紙の裏紙再利用 社用車のHV化（順次実施中） | エアコン、パソコン等の小まめなスイッチオフ活動 照明のLED化推進(継続) 社用車のHV化(継続) |
 | 有給取得の推進（取得推進日の設定） 時間有給制度の採用 定年後の雇用継続推進 | コロナ感染防止対策終了後の懇親行事復活 在宅リモート勤務の推進(環境整備) ロボットショールームを新設し技術をアピールする |
 | 定期的な排水溝清掃（1回/年） | 毎日の会社周辺のゴミ拾い、工場周辺美化活動 交通安全運動期間の朝の立哨 安全呼びかけ 再生可能資源と廃棄物のこまめな分別 |
 | 安全衛生委員会の中にSDGs達成状況監視機能を持たせ、進捗を管理する |
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